Rezension

Ob die Arbeit bei Sonett sozialromantisch sei? „Sich selbst anschauen und den anderen - das kann auch sehr unromantisch sein.“ Oliver und Andreas reflektieren gemeinsam mit Michael ihre Art der Führung und Kultur. „Wir halten Begegnungen aus und schauen nicht weg,“ so kann man auch durch Krisen durchgehen und muss sich nicht trennen. Die Gesprächs- und Konfliktkultur hat Sonett während der Pandemie stark gemacht, auch wenn Themen wie das Impfen oder das Einfliegen eines Fliegers aus China für Sonett außerordentliche Konfliktthemen bereit stellten.
Die beiden Geschäftsführer bringen wunderbar rüber, wie gelingende soziale Beziehungen auch in Konflikten verbinden und immer wieder Ruhe schenken, in der Vertiefung und Begegnung möglich ist. Ein schöner Nebeneffekt ist, dass Sonett dann eben auch in krisenhaften Ausnahmesituationen schnell und effizient reagieren kann.

In einem vertrauensvollen Umfeld bekommt die:der Einzelne die Kraft Konflikte auszufechten und sich für den gemeinsamen Sinn einzusetzen. In organisatorisch abgebildeten Partnerschaften erlebt sie:er, immer wieder ermutigt zu werden den einzigartigen eigenen Beitrag zu leisten. Und so wächst mit seinen Menschen ein sozialer Organismus, der mehr und mehr Relevanz für die Gemeinschaft hat. Im Gegensatz fällt das Wort „Krebsgeschwür“ für Systeme, die abgetrennt von der Menschlichkeit wachsen und gefährlich werden können.

Das Interview hält spannende Einsichten bereit. So beschreiben Oliver und Andreas ihren „Begriffsbildungsprozess“, in dem bestimmte Begriffe immer wieder neu besprochen werden. Was ist unser Menschenbild, was bedeutet für uns Führungskraft, was heißt Fehlerkultur, was Begegnungswillle? Dieser Prozess prägt maßgeblich die kontinuierliche Organisationsentwicklung. Weitere Themen wie Inklusion, die Würde des Menschen und das Onboarding bekommen ihren Raum.

Vielen Dank für die Möglichkeit, in diesem Gespräch an der Sonett-Kultur teilhaben zu können. Es ist spürbar, wie gesund und heilend das reflektierte Arbeiten als Teil einer Sinn stiftenden Gemeinschaft im Dienste des übergreifenden Gemeinwohls sein kann und wie bedeutend bei allem die pure Menschlichkeit ist.

Tanja