Mensch und Organisation in Krisenzeiten
Organisationen der Zukunft – Menschlichkeit als Erfolgsfaktor
4.-8. Mai 2023 | #neuessowas
Florence Brokowski-Shekete
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Rezension
Wie unbewusst oder bewusst gehen wir eigentlich mit unserer eigenen Diskriminierung um? Setzen wir uns im Zug neben „die Schwarze“ oder wundern wir uns immer noch, wenn Menschen ausländischen Aussehens ein fließendes Deutsch reden? Wie stark sind wir wirklich diskriminierungsfrei und offen? Michael als Interviewer ist hier kritisch mit sich selbst und tauscht sich mit Florence Brokowski-Shekete über Erfahrungen mit Diskriminierung im Alltag, im Zug oder im Unternehmen aus. Vor allem: Was tun wir, wenn wir Zeug:innen von Diskriminierung werden?
Die Stadien jeder Veränderung greifen auch beim Thema Diskriminierung und wie überall müssen wir uns da an die eigene Nase fassen. Das Gespräch lädt sehr konkret zu Perspektivwechsel ein. In Organisationen gibt es verschiedene Umgangsformen, auf jeden Fall gehört das Thema kulturell verankert.
Tanja
Dieser Kongress ist genau richtig für Dich, wenn ...
- Unsere Gesprächspartner:innen sind Unternehmer:innen, Führungskräfte, Angestellte und Facilitator:innen.
- Wir suchen Antworten, die von einer sozialen und ökologischen Zukunft inspiriert sind.
- Wir experimentieren mit alternativen Denk- und Organisationsmodellen, neuen Methoden und Tools.
- Wir lieben Menschen, Organisationen und deren Potenzial.
- Wir sind inspiriert von Partizipation, starken Beziehungen und Unternehmenskulturen.
- Wir teilen die Sehnsucht nach Wandel und ermutigen uns gegenseitig neue Wege zu gehen.
Lasse Dich auch von den anderen Expert:innen inspirieren!
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